شاعر العاطفة محمد السعيد ميلا / مروج sha3er el3atfa
الموقع الرسمى لشاعر العاطفة محمد السعيد يرحب بكم من فضلك ادخل وقول بسم الله الرحمن الرحيم وقول يارب Welcome To Sha3er El3atfa Mo7ammed Elsa3id
تابعونا على الفيس بوك
https://www.facebook.com/Sha3erEl3atfaMohamedElsaid

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

شاعر العاطفة محمد السعيد ميلا / مروج sha3er el3atfa
الموقع الرسمى لشاعر العاطفة محمد السعيد يرحب بكم من فضلك ادخل وقول بسم الله الرحمن الرحيم وقول يارب Welcome To Sha3er El3atfa Mo7ammed Elsa3id
تابعونا على الفيس بوك
https://www.facebook.com/Sha3erEl3atfaMohamedElsaid
شاعر العاطفة محمد السعيد ميلا / مروج sha3er el3atfa
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
صفحة شاعر العاطفة على الفيس بوك









اذهب الى الأسفل
sha3er el3atfa
sha3er el3atfa
مؤسس ورئيس مجلس ادارة موقع شاعر العاطفة محمد السعيد
مؤسس ورئيس مجلس ادارة موقع شاعر العاطفة محمد السعيد
رقم العضوية : 1
الجنس : ذكر
عدد الرسائل : 28643
تاريخ الميلاد : 17/01/1987
العمر : 37
العمل/الترفيه : مطرب ومؤلف وملحن ومهندس كمبيوتر وممثل
نقودى : 142334
تاريخ التسجيل : 25/10/2007

لعبة شاعر العاطفة
شاعر العاطفة: 10000000
لعبة محمد السعيد: 1000000
http://www.sha3erel3atfa.yoo7.com

قلوب عمال "الدخيلة" يتمسكون بتغيير اسم شركتهم بعد خروج عز منها 2011

الإثنين مايو 16, 2011 5:53 pm
عمال "الدخيلة" يتمسكون بتغيير اسم شركتهم بعد خروج عز منها



الإثنين، 16 مايو 2011 - 16:48



عمال "الدخيلة" يتمسكون بتغيير اسم شركتهم بعد خروج عز منها 2011 Smal12201026145544
أحمد عز رئيس مجلس إدارة "عز الدخيلة" السابق



كتب مصطفى النجار

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

جدد العاملون بشركة "عز الدخيلة" بالإسكندرية مطلبهم بتغيير اسم
الشركة لتعود إلى اسمها الأصلى "الوطنية للحديد والصلب"، اليوم الاثنين،
بعد استبعاد المهندس أحمد عز رئيس مجلس الإدارة وأحد المساهمين فى رأسمال
الشركة، وعلاء أبو الخير العضو المنتدب.

وتستعد اللجنة النقابية العمالية لتقديم مطالب العاملين للمهندس فاروق زكى
إبراهيم رئيس مجلس الإدارة الجديد، وعلى رأسها إقالة المهندسين العاملين
بالشركة، الذين تجاوزا سن الستين، ويتقاضون رواتب باهظة لا تتناسب مع ما
يقومون به من مجهود.

كذلك سوف تتضمن قائمة مطالبهم احتساب أجورهم بنسبة 5% على الأقل من تكلفة
الإنتاج، وفقا لما هو متبع عالميا، فضلا عن صافى الأرباح بنسبة 10% حسب
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على شامل الأجر العامل، بالإضافة إلى زيادة
الحافز بنسبة 25% وعدالة توزيع الأجر والأرباح والحوافز، وفقا لسنة التخرج
والعمر بحدين أدنى وأقصى.

كما يطالبون بتطبيق العلاوة الاجتماعية، وزيادة بدل الوجبة، ووضع نظام لصرف قروض حسنة للإسكان والزواج والطوارئ.

الرجوع الى أعلى الصفحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى