- sha3er el3atfaمؤسس ورئيس مجلس ادارة موقع شاعر العاطفة محمد السعيد
- رقم العضوية : 1
الجنس :
عدد الرسائل : 28644
تاريخ الميلاد : 17/01/1987
العمر : 37
العمل/الترفيه : مطرب ومؤلف وملحن ومهندس كمبيوتر وممثل
نقودى : 142697
تاريخ التسجيل : 25/10/2007
لعبة شاعر العاطفة
شاعر العاطفة: 10000000
لعبة محمد السعيد: 1000000
عمال "الدخيلة" يتمسكون بتغيير اسم شركتهم بعد خروج عز منها 2011
الإثنين مايو 16, 2011 5:53 pm
عمال "الدخيلة" يتمسكون بتغيير اسم شركتهم بعد خروج عز منها
الإثنين، 16 مايو 2011 - 16:48
أحمد عز رئيس مجلس إدارة "عز الدخيلة" السابق
كتب مصطفى النجار
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
جدد العاملون بشركة "عز الدخيلة" بالإسكندرية مطلبهم بتغيير اسم
الشركة لتعود إلى اسمها الأصلى "الوطنية للحديد والصلب"، اليوم الاثنين،
بعد استبعاد المهندس أحمد عز رئيس مجلس الإدارة وأحد المساهمين فى رأسمال
الشركة، وعلاء أبو الخير العضو المنتدب.
وتستعد اللجنة النقابية العمالية لتقديم مطالب العاملين للمهندس فاروق زكى
إبراهيم رئيس مجلس الإدارة الجديد، وعلى رأسها إقالة المهندسين العاملين
بالشركة، الذين تجاوزا سن الستين، ويتقاضون رواتب باهظة لا تتناسب مع ما
يقومون به من مجهود.
كذلك سوف تتضمن قائمة مطالبهم احتساب أجورهم بنسبة 5% على الأقل من تكلفة
الإنتاج، وفقا لما هو متبع عالميا، فضلا عن صافى الأرباح بنسبة 10% حسب
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على شامل الأجر العامل، بالإضافة إلى زيادة
الحافز بنسبة 25% وعدالة توزيع الأجر والأرباح والحوافز، وفقا لسنة التخرج
والعمر بحدين أدنى وأقصى.
كما يطالبون بتطبيق العلاوة الاجتماعية، وزيادة بدل الوجبة، ووضع نظام لصرف قروض حسنة للإسكان والزواج والطوارئ.
الإثنين، 16 مايو 2011 - 16:48
أحمد عز رئيس مجلس إدارة "عز الدخيلة" السابق
كتب مصطفى النجار
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
جدد العاملون بشركة "عز الدخيلة" بالإسكندرية مطلبهم بتغيير اسم
الشركة لتعود إلى اسمها الأصلى "الوطنية للحديد والصلب"، اليوم الاثنين،
بعد استبعاد المهندس أحمد عز رئيس مجلس الإدارة وأحد المساهمين فى رأسمال
الشركة، وعلاء أبو الخير العضو المنتدب.
وتستعد اللجنة النقابية العمالية لتقديم مطالب العاملين للمهندس فاروق زكى
إبراهيم رئيس مجلس الإدارة الجديد، وعلى رأسها إقالة المهندسين العاملين
بالشركة، الذين تجاوزا سن الستين، ويتقاضون رواتب باهظة لا تتناسب مع ما
يقومون به من مجهود.
كذلك سوف تتضمن قائمة مطالبهم احتساب أجورهم بنسبة 5% على الأقل من تكلفة
الإنتاج، وفقا لما هو متبع عالميا، فضلا عن صافى الأرباح بنسبة 10% حسب
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، على شامل الأجر العامل، بالإضافة إلى زيادة
الحافز بنسبة 25% وعدالة توزيع الأجر والأرباح والحوافز، وفقا لسنة التخرج
والعمر بحدين أدنى وأقصى.
كما يطالبون بتطبيق العلاوة الاجتماعية، وزيادة بدل الوجبة، ووضع نظام لصرف قروض حسنة للإسكان والزواج والطوارئ.
محمد___M__شــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــالعاطفةــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاعر __M___السعيد
شاعر العاطفة محمد السعيد
المؤسس والمدير العام
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى