- sha3er el3atfaمؤسس ورئيس مجلس ادارة موقع شاعر العاطفة محمد السعيد
- رقم العضوية : 1
الجنس :
عدد الرسائل : 28644
تاريخ الميلاد : 17/01/1987
العمر : 37
العمل/الترفيه : مطرب ومؤلف وملحن ومهندس كمبيوتر وممثل
نقودى : 142847
تاريخ التسجيل : 25/10/2007
لعبة شاعر العاطفة
شاعر العاطفة: 10000000
لعبة محمد السعيد: 1000000
موظف يتقدم ببلاغ للنائب العام بعد فصله من مستشفى خاص
السبت ديسمبر 04, 2010 9:02 pm
موظف يتقدم ببلاغ للنائب العام بعد فصله من مستشفى خاص
السبت، 4 ديسمبر 2010 - 20:15 النائب العام الدكتور المستشار عبد المجيد محمود
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
تقدم "حسين.م.ا" موظف سابق بأحد المستشفيات الخاصة، ببلاغ إلى النائب العام الدكتور المستشار عبد المجيد محمود، ضد المدير العام والمدير الإدارى ورئيسة شئون العاملين بالمستشفى، اتهم فيه مدير المستشفى بإصدار قرار تعسفى بفصله من عمله بعد نجاحه فى الكشف عن تورط المدير الإدارى بالتواطؤ مع رئيسة شئون العاملين بالفساد.
وأفاد الموظف فى بلاغه بوجود عدد من المخالفات بالمستشفى -على حد قوله- من بينها صدور قرار علاج على نفقة الدولة للمدير الإدارى بما يخالف القانون، لتمتعه بلائحة علاج العاملين بالمستشفى وكذلك خضوعه للتأمين الصحى، بالإضافة إلى تواطؤ رئيسة شئون العاملين مع المدير الإدارى لتعطيل نص اللائحة بصرف 30% من الإيراد للعاملين بحجة عدم وجود فائض، والتفاوت غير القانونى فى رواتب العاملين، وتحديدها على أساس العلاقات الشخصية وليس الكفاءة.
واستشهد الموظف صاحب البلاغ على ذلك بتقاضى مشرف عمال يدعى "أ.ج" 3 آلاف جنيه كراتب فى حين أن رئيسته فى العمل الحاصلة على بكالوريوس هندسة "و.ز" تتقاضى 1500 جنيه بالإضافة إلى عدد من المخالفات الأخرى.
وطالب "حسين" فى بلاغه بفتح التحقيق فى هذه المخالفات ومحاسبة المسئولين عنها وإعادته إلى عمله مرة أخرى.
السبت، 4 ديسمبر 2010 - 20:15 النائب العام الدكتور المستشار عبد المجيد محمود
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
تقدم "حسين.م.ا" موظف سابق بأحد المستشفيات الخاصة، ببلاغ إلى النائب العام الدكتور المستشار عبد المجيد محمود، ضد المدير العام والمدير الإدارى ورئيسة شئون العاملين بالمستشفى، اتهم فيه مدير المستشفى بإصدار قرار تعسفى بفصله من عمله بعد نجاحه فى الكشف عن تورط المدير الإدارى بالتواطؤ مع رئيسة شئون العاملين بالفساد.
وأفاد الموظف فى بلاغه بوجود عدد من المخالفات بالمستشفى -على حد قوله- من بينها صدور قرار علاج على نفقة الدولة للمدير الإدارى بما يخالف القانون، لتمتعه بلائحة علاج العاملين بالمستشفى وكذلك خضوعه للتأمين الصحى، بالإضافة إلى تواطؤ رئيسة شئون العاملين مع المدير الإدارى لتعطيل نص اللائحة بصرف 30% من الإيراد للعاملين بحجة عدم وجود فائض، والتفاوت غير القانونى فى رواتب العاملين، وتحديدها على أساس العلاقات الشخصية وليس الكفاءة.
واستشهد الموظف صاحب البلاغ على ذلك بتقاضى مشرف عمال يدعى "أ.ج" 3 آلاف جنيه كراتب فى حين أن رئيسته فى العمل الحاصلة على بكالوريوس هندسة "و.ز" تتقاضى 1500 جنيه بالإضافة إلى عدد من المخالفات الأخرى.
وطالب "حسين" فى بلاغه بفتح التحقيق فى هذه المخالفات ومحاسبة المسئولين عنها وإعادته إلى عمله مرة أخرى.
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى