شاعر العاطفة محمد السعيد ميلا / مروج sha3er el3atfa
الموقع الرسمى لشاعر العاطفة محمد السعيد يرحب بكم من فضلك ادخل وقول بسم الله الرحمن الرحيم وقول يارب Welcome To Sha3er El3atfa Mo7ammed Elsa3id
تابعونا على الفيس بوك
https://www.facebook.com/Sha3erEl3atfaMohamedElsaid

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

شاعر العاطفة محمد السعيد ميلا / مروج sha3er el3atfa
الموقع الرسمى لشاعر العاطفة محمد السعيد يرحب بكم من فضلك ادخل وقول بسم الله الرحمن الرحيم وقول يارب Welcome To Sha3er El3atfa Mo7ammed Elsa3id
تابعونا على الفيس بوك
https://www.facebook.com/Sha3erEl3atfaMohamedElsaid
شاعر العاطفة محمد السعيد ميلا / مروج sha3er el3atfa
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
صفحة شاعر العاطفة على الفيس بوك









اذهب الى الأسفل
sha3er el3atfa
sha3er el3atfa
مؤسس ورئيس مجلس ادارة موقع شاعر العاطفة محمد السعيد
مؤسس ورئيس مجلس ادارة موقع شاعر العاطفة محمد السعيد
رقم العضوية : 1
الجنس : ذكر
عدد الرسائل : 28643
تاريخ الميلاد : 17/01/1987
العمر : 37
العمل/الترفيه : مطرب ومؤلف وملحن ومهندس كمبيوتر وممثل
نقودى : 142184
تاريخ التسجيل : 25/10/2007

لعبة شاعر العاطفة
شاعر العاطفة: 10000000
لعبة محمد السعيد: 1000000
http://www.sha3erel3atfa.yoo7.com

قلوب موظف يتقدم ببلاغ للنائب العام بعد فصله من مستشفى خاص

السبت ديسمبر 04, 2010 9:02 pm
موظف يتقدم ببلاغ للنائب العام بعد فصله من مستشفى خاص


السبت، 4 ديسمبر 2010 - 20:15 موظف يتقدم ببلاغ للنائب العام بعد فصله من مستشفى خاص S10200929123431 النائب العام الدكتور المستشار عبد المجيد محمود
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
تقدم "حسين.م.ا" موظف سابق بأحد المستشفيات الخاصة، ببلاغ إلى النائب العام الدكتور المستشار عبد المجيد محمود، ضد المدير العام والمدير الإدارى ورئيسة شئون العاملين بالمستشفى، اتهم فيه مدير المستشفى بإصدار قرار تعسفى بفصله من عمله بعد نجاحه فى الكشف عن تورط المدير الإدارى بالتواطؤ مع رئيسة شئون العاملين بالفساد.

وأفاد الموظف فى بلاغه بوجود عدد من المخالفات بالمستشفى -على حد قوله- من بينها صدور قرار علاج على نفقة الدولة للمدير الإدارى بما يخالف القانون، لتمتعه بلائحة علاج العاملين بالمستشفى وكذلك خضوعه للتأمين الصحى، بالإضافة إلى تواطؤ رئيسة شئون العاملين مع المدير الإدارى لتعطيل نص اللائحة بصرف 30% من الإيراد للعاملين بحجة عدم وجود فائض، والتفاوت غير القانونى فى رواتب العاملين، وتحديدها على أساس العلاقات الشخصية وليس الكفاءة.

واستشهد الموظف صاحب البلاغ على ذلك بتقاضى مشرف عمال يدعى "أ.ج" 3 آلاف جنيه كراتب فى حين أن رئيسته فى العمل الحاصلة على بكالوريوس هندسة "و.ز" تتقاضى 1500 جنيه بالإضافة إلى عدد من المخالفات الأخرى.

وطالب "حسين" فى بلاغه بفتح التحقيق فى هذه المخالفات ومحاسبة المسئولين عنها وإعادته إلى عمله مرة أخرى.
الرجوع الى أعلى الصفحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى